Cada vez más compañías aéreas quieren contratar a mujeres piloto y organizar diferentes campañas para intercambiar algunas ideas preconcebidas. easyJet, una de las aerolíneas de bajo costo más grandes de Europa, ha lanzado una compañía de reclutamiento de conductores femeninos.
Se hizo un video corto, a partir de una escena de la famosa película Atrápame si puedes. Por lo tanto, easyJet espera cambiar los conceptos erróneos promovidos por las películas de Hollywood, como Top Gun, The Aviator y Flyboys, en los que los pilotos son exclusivamente hombres.
Pilotos femeninos
El video realizado por easyJet pone de relieve a una joven de 9 de un año llamada Hannah Revie, que es hija de la comandante Emily Revie (easyJet). La niña está rodeada por un grupo de niños entre las edades de 5 y 9, que desempeñan el papel de compañeros a bordo.
Hannah concluyó: “Creo que las niñas pueden hacer lo que quieran. Realmente disfruté participando en la realización de esta película y fue genial poder llevar un uniforme de piloto real como madre. Un día, podré ser piloto como mi madre y convertirme en el quinto piloto de la familia ".
Esta campaña de reclutamiento surgió después de una encuesta a los pilotos de easyJet 500. Los resultados muestran que el 55% de los pilotos masculinos pensó en seguir una carrera en la manga antes de la edad de 10. Mientras que 50% de las mujeres piloto pensó en este trabajo después de la edad de 16.
EasyJet quiere contratar la mayor cantidad de pilotos femeninos, con el plan de llegar al 20% del total de pilotos. En 2015, solo el 5% de los pilotos de easyJet eran mujeres. En 2017, el porcentaje aumentó a 13%. En el mundo, solo el 5% de los pilotos son mujeres, cifras mencionadas por la "Sociedad Internacional de Pilotos de Aerolíneas".
easyJet emplea pilotos
Además, después de una investigación realizada por easyJet, resultó que muchos niños consideraron seguir una carrera piloto después de interactuar con personas en el campo. Por lo tanto, easyJet quiere aumentar la visibilidad de los pilotos más allá de los aeropuertos y aviones. En los años de 3 desde el lanzamiento de la iniciativa "Amy Johnson Flying", los pilotos de easyJet visitaron más de las escuelas y universidades de 150 para presentar esta profesión.
En 2018, easyJet reclutará nuevos corredores de 460 para mantenerse al día con el crecimiento del año 3 consecutivo. easyJey está buscando pilotos principiantes, que tendrán la oportunidad de comenzar su carrera en la manga, pilotos experimentados, comandantes de otras aerolíneas e incluso pilotos militares.