El gobierno ha aprobado vales de vacaciones para los servidores públicos. Los empleados del sector privado también pueden recibir vales de vacaciones.

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El Gobierno ha adoptado la Ordenanza de emergencia por la que se modifican y complementan determinadas leyes y se prorrogan determinados plazos, que prevé la concesión de vales de vacaciones a los empleados del sector presupuestario. Los vales tendrán un valor de 1450 lei, informa el Ministerio de Emprendimiento y Turismo.



El gobierno ha aprobado vales de vacaciones.

Los vales de vacaciones, otorgados por instituciones públicas, están dirigidos únicamente a unidades afiliadas que no registran obligaciones fiscales pendientes al presupuesto general consolidado, como las administradas por la Agencia Nacional de Administración Fiscal, con más de 90 días.

A partir del 1 de abril de 2022, las unidades afiliadas están obligadas a enviar las facturas emitidas a los titulares en el sistema nacional RO e-Invoice.

"En el contexto epidemiológico actual, era necesario extender la validez de los vales de vacaciones emitidos en enero de 2019 - diciembre de 2020, independientemente del apoyo, hasta el 30 de junio de 2022. La decisión se tomó dado que algunas de las vacaciones compradas por los rumanos durante Durante el período pandémico, a través de este método de pago, no se pudieron realizar adecuadamente. La medida también fomentará el turismo interno fuera de temporada ". transmitir a los representantes del Ministerio.

Según ellos, en el período 2022 - 2026, los vales de vacaciones se emitirán solo en medios electrónicos.

Los empleados del sector privado también pueden recibir vales de vacaciones, por un valor máximo de 13.800 lei, el equivalente a seis salarios mínimos brutos garantizados en el país, según el Ministerio de Emprendimiento y Turismo (MAT). Los empleadores pueden deducir estos gastos.

Los empleadores que otorgan vales de vacaciones pueden beneficiarse de la desgravación fiscal de hasta 13.800 lei / empleado / año fiscal y están exentos de la cotización del seguro por trabajo, que asciende al 2,25% del salario bruto del empleado. También están exentos de pagar las contribuciones a la seguridad social adeudadas al empleado, se lee en el comunicado.

Los vales de vacaciones más los servicios de alojamiento se pueden comprar con vales de vacaciones

Los vales de vacaciones recibidos por los empleados se pueden utilizar para comprar servicios de alojamiento, y otros servicios como comidas, transporte o tratamiento de spa se pueden agregar a los paquetes turísticos que incluyen el alojamiento obligatorio. La legislación vigente en cuanto a su concesión es GEO no. 8/2009, con posteriores modificaciones y completaciones.

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