En el aniversario de los años de existencia de 9 y más de 9,5 millones de pasajeros transportados, Blue Air orgullosamente mira hacia atrás y confía en el futuro.
El año 2013 fue muy difícil para la compañía, pero los resultados comienzan a aparecer, después de muchos esfuerzos. Vieron un aumento en las ventas de más del 10% en comparación con las cifras presupuestadas. La transacción para hacerse cargo del negocio de Blue Air se completó, y todos los empleados relacionados fueron asumidos por la nueva compañía. La gestión ejecutiva es proporcionada por el mismo equipo de directores ejecutivos. En la actualidad, Blue Air tiene aproximadamente empleados de 450.
A principios de octubre, Blue Air dio un paso comercial muy importante al firmar la asociación con Hahn Air para desarrollar la distribución a través de GDS (Amadeus, Travelport, Apollo, Sabre, Sirena). Como resultado de esta asociación, agencias de más de 190 países pueden vender boletos de Blue Air, con su liquidación a través del sistema IATA-BSP (Plan de facturación y liquidación). A través de Hahn Air, Blue Air es automáticamente un socio interlínea con más de 250 de otras aerolíneas y se convierte en un enlace al sistema de transporte aéreo global.
En cuanto a 2014, se dio un primer paso introducción del horario de verano, y los pasajeros pueden reservar boletos aéreos hasta finales de octubre 2014 con precios a partir de 25,99 euro * / segmento. Para el próximo año, Blue Air estima que 1,5 millones de pasajeros transportados, consolidando los destinos europeos existentes como el principal objetivo de la compañía. También el próximo año, la flota se expandirá con dos aviones más, y Blue Air operará vuelos con un total de aviones 8. Por primera vez en la historia de la compañía, dos de estos aviones serán propiedad de Blue Air, el resto de 6 será operado bajo arrendamiento operativo.
Aumentar el número de aviones permitirá a Blue Air reactivar el segmento de vuelos chárter, a través de asociaciones estratégicas con agencias de viajes. Al mismo tiempo, se crearán nuevos empleos. Blue Air anuncia que el salario promedio en la compañía está en el nivel de 84 000 lei / empleado / año, y las contribuciones anuales adicionales al Presupuesto del Estado aportadas por cada nuevo empleado asciende a aproximadamente 34 000 lei.
Además, de la facturación anual total, más del 40% está representado por la exportación de servicios, que posiciona a Blue Air como un activo defensor de la economía rumana.
Blue Air opera rutas europeas 25, y los pasajeros pueden comprar sus boletos aéreos directamente desde el sitio web oficial, llamando al Call Center o una de las agencias asociadas de Blue Air.