Wizz Air tiene como objetivo contratar a más mujeres piloto

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Wizz Air, la aerolínea de más rápido crecimiento y la más sostenible ambientalmente de Europa a nivel mundial, anuncia hoy el lanzamiento de su programa de cadetes "Ella puede volar", parte de Wizz Air Pilot Academy, para mujeres que aspiran a convertirse en pilotos comerciales. Wizz Air Pilot Academy es un programa de capacitación líder en el mercado para candidatos motivados para obtener su licencia de piloto comercial. Desde su lanzamiento en 2017, más de 150 candidatos han completado con éxito el programa y ahora trabajan como pilotos en Wizz Air.

ella puede volar programa de cadetes

Si bien solo el 5% de los pilotos en la industria son mujeres, Wizz Air se compromete a eliminar los estereotipos y fomentar la igualdad de género dentro de la profesión. Su nuevo programa Pilot Academy, dirigido a mujeres mayores de 18 años, ofrece una forma única, sencilla y económicamente accesible de convertirse en piloto comercial con Wizz Air.

El programa de formación, que acepta solicitudes de candidatas con poca o ninguna experiencia, tarda 18 meses en completarse en cooperación con Tréner Flight Academy en Hungría. La aerolínea ofrece más de 20 asientos anuales a mujeres que están de acuerdo en que las barreras de género no deberían existir.

El programa integrado para la obtención de la licencia de piloto comercial

El programa de licencia de piloto comercial integrado comienza con una formación inicial en la que los cadetes adquirirán los conocimientos teóricos y las habilidades necesarias para convertirse en pilotos. Los cadetes que se gradúen con éxito pasarán a una formación avanzada, que incluye un curso de transición de cinco semanas para operar aviones Airbus A320. A continuación, los cadetes recibirán un entrenamiento específico de Wizz Air, antes de convertirse en primeros oficiales de pleno derecho de la aerolínea.

El programa de cadetes 'She can fly' de Wizz Air ofrece a los candidatos la mejor oferta de programas similares, ya que el curso ofrece una matrícula baja sin precedentes y reclutamiento previo a la inscripción para mostrar el compromiso de la aerolínea con el programa. Los cadetes solo tienen que pagar 800 € antes del curso y la tarifa restante de 60.668 XNUMX € la paga la empresa por adelantado si cumplen los requisitos estándar exigidos después del quinto mes de formación.

Luego, los cadetes pagarán la tarifa restante en cuotas iguales durante un período de seis años, una vez que reciban un salario completo como primer oficial de Wizz Air. Los cadetes que se unan a Wizz Air a través del programa Pilot Academy, incluido el programa 'She can fly', tendrán la oportunidad de operar la flota en constante crecimiento de la aerolínea de aviones Airbus nuevos, ultramodernos y sostenibles que operan en más de 900 rutas a alrededor de 200 destinos en más de 50 países.

Los esfuerzos de contratación de nuevos cadetes respaldan los ambiciosos planes de Wizz Air de triplicar el tamaño de su flota a 2030 aviones para 500, lo que permitirá a la aerolínea contratar hasta 4.600 nuevos pilotos.

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