Tendencias de digitalización: más del 92% de los rumanos de las zonas urbanas utilizan al menos un dispositivo digital en la vida cotidiana

Los cambios impuestos por la pandemia en el último año han reconfigurado el mercado laboral tanto para empleadores como para empleados. Con la transición al trabajo desde casa, con la aparición de turnos laborales para evitar aglomeraciones y muchos otros cambios, se ha hecho mayor la necesidad de implementar sistemas automatizados, para digitalizar procesos.

De hecho, según un informe publicado por la Comisión Europea - TIC para el trabajo: habilidades digitales en el lugar de trabajo - en los últimos años, las inversiones en tecnologías de la información y la comunicación por parte de las grandes empresas para mejorar la eficiencia en el lugar de trabajo han aumentado significativamente, incluso en las áreas de actividad que normalmente lo hacen. No se centran en lo digital: agricultura, confección y construcción, entre otros. Y esto es sólo el principio.

El 92% de los rumanos de las zonas urbanas utilizan al menos un dispositivo digital al día.

Según un estudio realizado por la plataforma de academias digitales Tech Academy, el 92% de los rumanos en áreas urbanas dijeron que usan un dispositivo digital a diario con fines laborales o personales. Asimismo, el 44.4% de quienes no utilizan internet en el trabajo afirman que la falta de conocimiento digital ha afectado su vida profesional, señal de que, en la actualidad, estas competencias son importantes para cualquier industria y para cualquier tipo de titulación.

Además, más del 50% de los encuestados tiene al menos un dispositivo proporcionado por el empleador para realizar su trabajo profesional diario. La mayoría de ellos también recibieron de la empresa uno o más gadgets, como: portátil de trabajo, smartphone, tableta y otros, siendo estos imprescindibles para realizar las tareas laborales.

Tecnología y comunicación, pilares del desempeño en el lugar de trabajo

En un año en el que las discusiones tuvieron lugar en línea, los proyectos se organizaron en ZOOM y la distancia se mantuvo permanentemente, la tecnología acudió en ayuda de empleadores y empleados para apoyar las interacciones entre ellos y sus socios. Las principales razones por las que se utiliza Internet en el lugar de trabajo incluyen: realización e implementación de tareas (81%), comunicación con clientes, colegas y proveedores (76.2%) e investigación (59.5%).

Entre las aplicaciones y programas utilizados en el trabajo, los más utilizados son el paquete de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, etc.), Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop), plataformas de correo, plataformas de redes sociales, ZOOM o Google Meet.

El impacto de la tecnología en la actividad laboral

Más del 90% de los encuestados del cuestionario Tech Academy consideran que su acceso a la tecnología les ha facilitado el desarrollo de su actividad profesional y que, a través de la digitalización, las tareas se completan más rápido que antes.

Entre las ventajas que ofrece Internet y la tecnología, enumeradas por los encuestados, se encuentran: acceso rápido a información y recursos de todo tipo, agilización de tiempos y procedimientos de trabajo (sustitución de registros clásicos, por ejemplo), pero también la posibilidad de trabajar en cualquier lugar y lugar. en cualquier momento.

Tech Academy: cursos para la digitalización de Rumanía para 660 empleados. El 90% de los alumnos también obtendrán un diploma reconocido por la ANC

Contrariamente al hecho de que estamos orgullosos de una comunidad respetable de especialistas en TI y velocidades de Internet inigualables, Rumanía ocupa el último lugar en Europa en términos del nivel general de alfabetización digital de la población, según el último informe sobre el índice de digitalización realizado por European Banco de inversiones.

Tech Academy es un proyecto cuyo principal objetivo es contribuir activamente a la digitalización de la mano de obra rumana. Cada alumno se beneficiará de 10 horas de asesoramiento profesional para establecer acciones futuras e identificar necesidades formativas de acuerdo con las competencias actuales. Posteriormente, todos los estudiantes participarán en IT Bootcamp, un programa acelerado de desarrollo de habilidades digitales de 80 horas.

¿Quién puede asistir a Tech Academy?

Según los representantes del proyecto, la participación en la Tech Academy es voluntaria, y el grupo objetivo estará compuesto por al menos 660 personas, empleados con contrato laboral individual (a tiempo completo o parcial), incluyendo PFA y empresas individuales, domiciliadas o residiendo en las regiones Suroeste, Sur y Sureste y la edad entre 25 y 64 años.