RYANAIR ha firmado un acuerdo para mejorar las condiciones laborales de las tripulaciones en España
La aerolínea de bajo coste Ryanair y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) han firmado un nuevo acuerdo para mejorar los salarios y las condiciones laborales de los tripulantes de cabina con base en España. La Federación de Servicios al Ciudadano de CCOO es el sindicato más grande y representado de España.
El acuerdo incluye lo siguiente:
- Aumento significativo en el salario, incluso para la tripulación de cabina junior.
- El aumento salarial anual habitual durante tres años hasta abril de 2025.
- Más salario fijo garantizado, en lugar de salario variable.
- La nueva estructura salarial con progresión salarial en función de los años de servicio.
- Un horario fijo de cinco días hábiles seguidos de tres días libres.
El sindicato dijo que el nuevo horario acordado de cinco días laborales seguidos de tres días libres era "el mejor horario de la tripulación de cabina en la aviación europea". “Estamos encantados de anunciar este nuevo convenio colectivo para nuestra tripulación de cabina española con CCCO, el sindicato más grande y representativo del país”, dijo el director de recursos humanos de Ryanair, Darrell Hughes.
Hughes agregó: “Estamos muy orgullosos del arduo trabajo y el servicio excepcional que nuestra tripulación de cabina brinda todos los días. Estamos encantados de poder trabajar con CCOO para lograr estas mejoras significativas en el salario y las condiciones de la tripulación de cabina que proporcionarán estabilidad”.